Die Stadtgemeinde Marchtrenk beschäftigt als moderner Arbeitgeber im oberösterreichischen Zentralraum ca. 270 Dienstnehmer. Neben der öffentlichen Verwaltung betreibt die Stadtgemeinde Marchtrenk als Rechtsträger 6 Kindergärten und 2 Horte, als Schulverwalter 5 Schulen sowie zahlreiche Kultur- und Freizeiteinrichtungen. In diesen Bereichen sind Mitarbeiter in mehr als 45 unterschiedlichen Berufen tätig.

ÖFFENTLICHE AUSSCHREIBUNG

Unter Beachtung der Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 wird bei der Stadtgemeinde Marchtrenk folgende Vertragsbedienstetenstelle öffentlich zur Besetzung ausgeschrieben:

Mitarbeiter:in der Lohnverrechnung
20 Wochenstunden
Entlohnung nach Oö. GDG 2002, FL GD 17.5, brutto VZ € 2.595,20
zum ehesten Eintritt

Die gesetzlich vorgegebene Entlohnung kann sich durch die Anrechnung von facheinschlägigen Erfahrungszeiten erhöhen.

Ihre Aufgaben:

• ­   Lohn- und Gehaltsverrechnung für Vertragsbedienstete und Beamte
• ­   Meldungen an Sozialversicherungsträger
• ­   Belegerstellung für das Beschaffungswesen
• ­   Bearbeitungen für das Zeiterfassungssystem
• ­   Zusammenarbeit bei der Budgetüberwachung und für die Erstellung des Dienstpostenplans

Besondere Aufnahmevoraussetzungen:

• ­ abgeschlossene Personalverrechnerprüfung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• ­ genaue Kenntnisse in der Lohnverrechnung
• ­ fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (ECDL)

Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:

• ­ einschlägige Erfahrung bei einer Gebietskörperschaft

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

• allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen für Gemeindebedienstete
• Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten
• gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• ­engagierte, service- und teamorientierte Persönlichkeit
• ­bei männlichen Bewerbern ist außerdem der abgeleistete Präsenzdienst/Zivildienst nachzuweisen, sofern die gesundheitliche Eignung dafür gegeben war

Die Stelle ist vorerst für die Dauer von 6 Monaten befristet, unbefristete Weiterbeschäftigung bei entsprechendem Verwendungserfolg.

Die Stadtgemeinde Marchtrenk bietet abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabengebiete, fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein sehr gutes Betriebsklima, zahlreiche Sozialleistungen und einen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung außerhalb der Stauzonen der Landeshauptstadt.

Beim Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen möglich. Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Die Stadtgemeinde Marchtrenk freut sich über entsprechende belegte Ansuchen in schriftlicher Form unter Beilage eines Lebenslaufes bis zum 13.10.2023. Sie können Ihre Bewerbung direkt online auf der Homepage www.marchtrenk.gv.at oder unter stadtamt@marchtrenk.gv.at  einbringen.