Im Herzen des Gusentals bietet die Gemeinde Engerwitzdorf rund 70 Mitarbeiter:innen Jobs mit unterschiedlichsten Aufgaben und Anforderungen. Wir sind nicht nur eine Gemeinde, sondern auch viele engagierte Menschen, die für unsere Gemeinde arbeiten.

Aktuell suchen wir für unser Team eine/n:

Leiter:in für die Stabsstelle Interne Revision, Recht und Gremienmanagement (m/w/d)

Wissenswertes

·         Vertragsbedienstete:r mit unbefristeter Verwendung und einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden

·         Gewünschter Dienstbeginn 01.12.2024

·         Einreihung und Entlohnung nach GD 13; das entspricht einem Bruttogehalt von monatlich  € 3.566,10 (bei 40 Wochenstunden); je nach Vordienstzeitenanrechnung ist eine höhere Einstufung möglich

Deine Aufgaben im Team

·         Du betreust selbständig Sonderrechtsthemen wie z.B. Informationsfreiheitsgesetz, Compliance etc.

·         Du führst Rechtsrecherchen durch und bereitest diese auf. Außerdem erstellst du Handlungsempfehlungen und berätst bei juristischen Fragestellungen

·         Du bist zuständig für die Durchführung der Prüfung gemeindeinterner Geschäftsprozesse, erarbeitest Revisionsthemen, erstellst Prüfungsberichte und unterstützt die Führungskräfte durch kompetente Beratung sowie Monitoring der Maßnahmenumsetzung

·         Du sorgst für eine qualifizierte Unterstützung bei der Koordinierung und Durchführung von Sitzungen der politischen Organe

Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen

·         Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften

·         Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse

·         Berufserfahrung im Bereich interne Revision, Compliance, o.ä.

·         Bereitschaft zur Ablegung der vorgeschriebenen Dienstprüfung

Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen

·         Idealerweise erste Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen

·         Eigenständiger und proaktiver Denk- und Arbeitsstil mit Problemlösungskompetenz

·         Ausgeprägte Serviceorientierung als interne:r Dienstleister:in

·         Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Auftreten

·         Loyalität und Diskretion

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen

·         Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

·         Einwandfreies Vorleben

·         Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger:in

·         Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben

·         Volle Handlungsfähigkeit

Das besondere Plus bei unseren Jobs

·         Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten

·         Sehr flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell

·         Betriebliche Gesundheitsförderung

·         Kostenzuschuss zum betrieblichen Mittagessen

·         Attraktives Versicherungsangebot über der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete (KFG)

Gemeinsam bringen wir viel für Engerwitzdorf voran. Daher ist es uns wichtig, dass wir bei unserer Arbeit auch die besten Bedingungen für gute Leistungen vorfinden. Weitere Benefits und Vergünstigungen findest du auf unserer Homepage unter: https://www.engerwitzdorf.gv.at/Gemeindeverwaltung/Dein_Job_-_Deine_Gemeinde

Auswahlverfahren

Wir suchen die besten Köpfe – unsere Personalentscheidungen treffen wir daher nach einheitlichen, transparenten und nachvollziehbar gestalteten Kriterien, welche auch gesetzlich festgelegt sind.

Unsere Stellenausschreibung deckt sich mit deinen Erwartungen und unseren Anforderungen?

Damit wir deine Bewerbung berücksichtigen können, musst du dich bis spätestens 21.08.2024 23:59 Uhr über unser Bewerbungsportal https://GemeindeEngerwitzdorf.kommunos.at/971aa0bd bewerben.

Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von dir: Motivationsschreiben und Lebenslauf mit Foto, Nachweis der Berufsausbildung und Nachweise über sonstige Aus- und Weiterbildungen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für nähere Auskünfte steht dir gerne unser Amtsleiter Herr Mag. Christian Wildberger unter +43 7235 66955 112 zur Verfügung.