Die Stadtgemeinde Marchtrenk beschäftigt als moderner Arbeitgeber im oberösterreichischen Zentralraum ca. 270 Dienstnehmer. Neben der öffentlichen Verwaltung betreibt die Stadtgemeinde Marchtrenk als Rechtsträger 6 Kindergärten und 2 Horte, als Schulverwalter 5 Schulen sowie zahlreiche Kultur- und Freizeiteinrichtungen. In diesen Bereichen sind Mitarbeiter in mehr als 45 unterschiedlichen Berufen tätig.

ÖFFENTLICHE AUSSCHREIBUNG

Unter Beachtung der Bestimmungen des Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 werden bei der Stadtgemeinde Marchtrenk folgende Vertragsbedienstetenstelle öffentlich zur Besetzung ausgeschrieben:

MitarbeiterIn für das Bürgerservice
Beschäftigungsausmaß 32 bis 40 Wochenstunden
Entlohnung nach Oö. GDG 2002, Funktionslaufbahn GD 20.3
€ 2.138,10 bei Vollbeschäftigung
zum ehesten Eintritt
(vorerst befristet für die Dauer von 6 Monaten, unbefristete Weiterbeschäftigung bei entsprechendem Verwendungserfolg)

Ihre Aufgaben:

• Tätigkeiten in der Telefonzentrale
• Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost
• Bürgerservice – Information und Ansprechperson für Bürger (Formularausgabe, Ausgabe Gelbe Säcke)
• Monatliche Abrechnungen
• Terminvereinbarungen
• Mithilfe bei Wahlen

Besondere Aufnahmevoraussetzungen:

• Abgeschlossene Büroausbildung
• Freundliche Umgangsweise und Teamfähigkeit

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

• Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen für Gemeindebedienstete
• bei männlichen Bewerbern ist außerdem der abgeleistete Präsenzdienst/Zivildienst nachzuweisen, sofern die gesundheitliche Eignung dafür gegeben war

Die Stadtgemeinde Marchtrenk bietet abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabengebiete, fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein sehr gutes Betriebsklima, zahlreiche Sozialleistungen und einen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung außerhalb der Stauzonen der Landeshauptstadt.

Die gesetzlich vorgegebene Entlohnung kann sich durch facheinschlägige Erfahrungszeiten bzw. Vordienstzeiten bei Gebietskörperschaften erhöhen.

Beim Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen möglich. Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Beilage eines Lebenslaufs in schriftlicher Form bis längstens 25.04.2022. Es wird ersucht, diese beim Stadtamt Marchtrenk persönlich, per Post oder per E-Mail unter stadtamt@marchtrenk.gv.at einzubringen.