Leitung Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)
Webseite Stadtamt Braunau am Inn
Stadtplatz 38, 5280 Braunau am Inn
Zur Verstärkung unseres Teams im Stadtamt Braunau am Inn
suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine:
Leitung Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung, Führung und Organisation der Stabsstelle Organisations- und Personalentwicklung, e-Government & IT
- Abwicklung zukunftsorientierter Projekte im Bereich Organisations- und Personalentwicklung
- Verantwortung, Planung und Budgetierung für interne sowie externe Aus- und Weiterbildungen
- Budgetverantwortung und Vertretung im Bereich Recruiting
- Weiterentwicklung von e-Government Lösungen
- Datenschutzkoordination für das Stadtamt Braunau am Inn
- Unterstützung der Amtsdirektion im Projektmanagement
Aufnahmevoraussetzungen:
- Sie haben ein Universitäts- oder Fachhochschulstudium für Verwaltungsmanagement bzw. Public Management oder eine gleichwertige akademische Ausbildung abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrjährige Praxis, idealerweise im öffentlichen Dienst bzw. in ähnlicher Position
- Sie bringen entsprechende EDV-Kenntnisse (MS Office) und Kenntnisse im Büromanagement mit
- Sie besitzen die österreichische bzw. die Staatsbürgerschaft eines von § 2 Z. 2 bis 4 des Oö. Berufsqualifikationsrichtlinie-Anpassungsgesetzes erfassten Staates (z.B. EWR)
- Bei männlichen Bewerbern ist der abgeschlossene Zivil- oder Präsenzdienst erforderlich
- Bereitschaft, Dienstleistungen fallweise außerhalb der üblichen Dienstzeit zu erbringen
- Führerschein der Gruppe B
Sie zeichnen sich persönlich aus durch:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
- Selbständige, genaue und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie zuverlässige Aufgabenerledigung
- Überzeugungs- und Motivationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
- Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Lösungsorientierte Analyse- und Entscheidungskompetenzen
- Strategisches, zukunftsorientiertes und ganzheitliches Denken
- Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung
Was wir bieten:
- Vollzeitstelle mit verantwortungsvoller Tätigkeit (40 Wochenstunden)
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit sinnstiftender Arbeit für die Gemeinschaft
- Entlohnung nach dem Oö. GDG 2002, Funktionslaufbahn GD 11 (Einstiegsgehalt in Höhe von mindestens 3.614,50 Euro brutto; je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist ein höheres Einstiegsgehalt möglich)
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeitgestaltung bei gleitender Arbeitszeit
- Kollegiales Arbeitsklima
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das Jobportal unserer Homepage bis einschließlich 12. Juni 2022 zu übermitteln – www.braunau.at/Stellenausschreibungen
Nähere Informationen unter: www.braunau.at oder bei:
Corinna Ertl, Stadtplatz 38, 5280 Braunau am Inn
E-Mail: corinna.ertl@braunau.ooe.gv.at, Tel: 07722/808-217
Der Bürgermeister
Mag. Johannes Waidbacher e.h.