Zur Verstärkung unseres Teams im Stadtamt Braunau am Inn
suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine:

Leitung Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung, Führung und Organisation der Stabsstelle Organisations- und Personalentwicklung, e-Government & IT
• Abwicklung zukunftsorientierter Projekte im Bereich Organisations- und Personalentwicklung
• Verantwortung, Planung und Budgetierung für interne sowie externe Aus- und Weiterbildungen
• Budgetverantwortung und Vertretung im Bereich Recruiting
• Weiterentwicklung von e-Government Lösungen
• Datenschutzkoordination für das Stadtamt Braunau am Inn
• Unterstützung der Amtsdirektion im Projektmanagement

Aufnahmevoraussetzungen:

• Sie haben ein Universitäts- oder Fachhochschulstudium für Verwaltungsmanagement bzw. Public Management oder eine gleichwertige akademische Ausbildung abgeschlossen
• Sie verfügen über mehrjährige Praxis, idealerweise im öffentlichen Dienst bzw. in ähnlicher Position
• Sie bringen entsprechende EDV-Kenntnisse (MS Office) und Kenntnisse im Büromanagement mit
• Sie besitzen die österreichische bzw. die Staatsbürgerschaft eines von § 2 Z. 2 bis 4 des Oö. Berufsqualifikationsrichtlinie-Anpassungsgesetzes erfassten Staates (z.B. EWR)
• Bei männlichen Bewerbern ist der abgeschlossene Zivil- oder Präsenzdienst erforderlich
• Bereitschaft, Dienstleistungen fallweise außerhalb der üblichen Dienstzeit zu erbringen
• Führerschein der Gruppe B

Sie zeichnen sich persönlich aus durch:

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Selbständige, genaue und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie zuverlässige Aufgabenerledigung
• Überzeugungs- und Motivationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
• Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Lösungsorientierte Analyse- und Entscheidungskompetenzen
• Strategisches, zukunftsorientiertes und ganzheitliches Denken
• Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung

Was wir bieten:

• Vollzeitstelle mit verantwortungsvoller Tätigkeit (40 Wochenstunden)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit sinnstiftender Arbeit für die Gemeinschaft
• Entlohnung nach dem Oö. GDG 2002, Funktionslaufbahn GD 11 (Einstiegsgehalt in Höhe von mindestens 3.614,50 Euro brutto; je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist ein höheres Einstiegsgehalt möglich)
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeitgestaltung bei gleitender Arbeitszeit
• Kollegiales Arbeitsklima

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Wir laden Sie ein, uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das Jobportal unserer Homepage bis einschließlich 12. Juni 2022 zu übermitteln – www.braunau.at/Stellenausschreibungen

Nähere Informationen unter: www.braunau.at oder bei:
Corinna Ertl, Stadtplatz 38, 5280 Braunau am Inn
E-Mail: corinna.ertl@braunau.ooe.gv.at, Tel: 07722/808-217

Der Bürgermeister
Mag. Johannes Waidbacher e.h.