Baden ist eine Stadt mit hoher Wohn-, Arbeits- und Lebensqualität. Als Arbeitgeberin bietet die Stadtverwaltung einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, bis zu 6 Wochen Urlaub pro Jahr und die technischen Voraussetzungen für das Arbeiten im Home-Office. Um die positive Entwicklung unserer schönen Kurstadt weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere Aufgaben sind vielfältig:

•  Unterstützung der Abteilungsleitung

Sie arbeiten dabei auf fachlicher und organisatorischer Ebene gemeinsam mit der Abteilungsleitung und übernehmen mittelfristig eigene Aufgaben in den Bereichen des Energiemonitorings und Klimaschutzes. Darüber hinaus fungieren Sie als kompetente Schnittstelle zu anderen Verwaltungsstellen und den Stadtimmobilien Baden.

•  Beratung bei Förderungen
Als kompetente Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger nehmen Sie eine beratende Rolle für die Förderung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen ein und helfen bei der Förderabwicklung.

•  Projektarbeit
Darunter fallen zum Beispiel die Mitarbeit an Programmen wie jenes der Klima- und Energiemodellregion Baden und das e5-Programm. Der Fokus dabei liegt auf Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Klimawandel und Klimaschutz.

Diese Qualifikationen sind uns wichtig:

•  Wie suchen eine Person mit einem Abschluss einer facheinschlägigen akademischen Ausbildung (FH oder Universität) sowie mehrjähriger Berufs- bzw. Projekterfahrung. Erste Erfahrungen mit Energiemonitoring und Datenbankstrukturen sind vorteilhaft.

•  Darüber hinaus wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Energieberater/in wünschenswert.

•  Sehr gute Deutsch-, Englisch- und EDV-Kenntnisse, täglich arbeiten Sie vor allem mit den Programmen Word und Excel sowie Datenverarbeitungssystemen.

•  Erfahrungen im Umgang mit Grafikprogrammen setzen wir zwar nicht voraus, sie können aber an manchen Arbeitstagen hilfreich sein.

•  Weiters verfügt unser/e Wunschkandidatin bzw. Wunschkandidat über ein großes Interesse an Themen wie Energie, Klimaschutz und Nachhaltigkeit, ist kontaktfreudig und teamfähig sowie flexibel in der Arbeitszeiteinteilung.

Das erwartet Sie bei uns:

•  Ein wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team mit flachen Hierarchien

•  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung, zum Beispiel kurzer Freitag

•  Bis zu 6 Urlaubswochen, abhängig vom Lebensalter, sowie eine bezahlte Mittagspause

•  Home-Office nach Absprache und erfolgreicher Einarbeitung

•  Betriebliches Gesundheitsmanagement wie beispielsweise Impfaktionen und Gesundenuntersuchungen

•  Mitarbeiterrabatte und Aktionen für viele Veranstaltungen und Angebote der Stadtgemeinde Baden

•  Mindestgehalt von € 3.000,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nach einer Einarbeitungsphase unterstützen Sie bei der Projektarbeit und Administration in der Abteilung Klima & Energie. Die Abteilung ist zugleich Koordinationsstelle der Klimamodellregion Baden und des e5-Programms für energieeffiziente Gemeinden.