Aufgabeninhalt:
·      Haushalts- und Steuerbuchhaltung
·      Vermögens- und Inventarbuchhaltung
·      Abgleich der durchlaufenden Gebarung und Kontenpflege
·      Stellvertretung Lieferantenbuchhaltung
·      Mitwirkung und Unterstützung bei Budgetplanung und Rechnungsabschluss
·      Berichtswesen, Benchmarking, Aufbereitung von Kennzahlen
·      Unterstützung der Finanzleitung
·      Stellvertretung Kassenführung
·      Verwaltung des Archivs
·      Mithilfe bei sämtlichen in der Finanzverwaltung anfallenden Tätigkeiten

Anstellungserfordernisse:
·      Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, Lehrabschluss mit einschlägiger Berufspraxis; vorzugsweise Abschluss einer berufsbildenden kaufmännischen höheren Schule
·      Eigenverantwortliche, zielgerichtete und effiziente Erledigung der Aufgaben
·      Hohes Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
·      Kommunikations- und Teamfähigkeit, sehr gutes Organisationsvermögen
·      ausgezeichnete Deutsch- und EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Excel
·      Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, hohes Engagement
·      Erfahrung im Gemeindefinanzbereich bevorzugt

Was wir dir bieten:
·      Krisensicherer Arbeitsplatz
·      Innerhalb des Gleitzeitmodells kannst du deine Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten
·      Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
·      Arbeitsmedizinische Betreuung
·      Du erhältst eine umfangreiche Einschulung bevor du deinen eigenen Arbeitsbereich übernimmst
·      Nach der Einschulungsphase ist je nach Vereinbarung und Tätigkeitsfeld ein Tag Homeoffice pro Woche möglich
·      Internes und externes Weiterbildungsprogramm mit vielen fachspezifischen und persönlichkeitsbildenden Seminaren
·      Gratis Parkmöglichkeit in unmittelbarer Umgebung

Was zeichnet uns als Arbeitgeber aus?
·      Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen und Wertschätzung
·      Verlässlichkeit, kollegialer Umgang, Hilfsbereitschaft und Respekt untereinander sind uns wichtig
·      Unser Arbeitsalltag ist gekennzeichnet durch eigenverantwortliches und selbst bestimmtes Arbeiten
·      Wir legen Wert auf einen wirtschaftlichen und nachhaltigen Einsatz der vorhandenen Mittel und einen Verwaltungsapparat, der den neuesten betriebswirtschaftlichen Richtlinien entspricht
·      Transparenz ist für uns von großer Bedeutung, auch in Bezug auf Auswahlprozesse bei Stellenbesetzungen
·      Respektvoller Umgang mit unseren Kunden steht für uns immer im Vordergrund
·      Die Stadtgemeinde Enns bekennt sich zu einer aktiven Gleichbehandlungspolitik, um Gleichstellung für Frauen und Männer zu  gewährleisten

Passen unsere Werte zu deinen Wertvorstellungen, dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Anfahrtskosten zum Bewerbungsgespräch werden von der Stadtgemeinde Enns nicht übernommen.