Bei der Stadtgemeinde Neunkirchen gelangt der Dienstposten eines Gemeindevertragsbediensteten

IT – Allrounder  (m/w/d ) für die EDV-Abteilung der Stadtgemeinde Neunkirchen
in Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden) zur Besetzung.

Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ GBedG 2025 in der geltenden Fassung. Die Entlohnung erfolgt ebenfalls nach diesem Gesetz. Das Dienstverhältnis ist zunächst auf die Dauer von einem Jahr befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist bei zufriedenstellender Dienstleistung jedenfalls vorgesehen.

Die tatsächliche Entlohnung kann durch Anrechnung allfälliger einschlägiger Vordienstzeiten bzw. durch entsprechende Ausbildung höher ausfallen.

Geboten wird ein krisenfester Arbeitsplatz, familienfreundliche Arbeitszeit und ab dem 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

• Ihre Aufgaben:
  Soft- und Hardware-Support für die MitarbeiterInnen an mehreren Standorten
  Systemadministration im Client-, Netzwerk- und Serverumfeld
  Installation und Konfiguration (Servern, PC, Notebooks, Drucker, VoIP, FW, Router, Switchen), Systemen und Applikationen
  Support 1 und 2 Level
• Anstellungserfordernisse:
  Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Bürger
  Körperliche und geistige Eignung und Belastbarkeit
  Unbescholtenes Vorleben
  Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  Abgeleisteter Präsenz oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern
• Was wünschen wir uns von Ihnen:
  Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (Lehre, HTL)
  Erste Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
  Erfahrung in der Administration von Windows Servern und Clients erforderlich
  Eine anpackende, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit
  Systemisches analytisches und lösungsorientiertes Denken
  Bereitschaft zur Weiterbildung

Bewerbungen müssen unter Anschluss eines Lebenslaufes bis spätestens 31. Jänner 2025, 12.00 Uhr, postalisch bei der Stadtgemeinde Neunkirchen, Abteilung Personalwesen, Hauptplatz 1, 2620 Neunkirchen oder mittels E-Mail personalwesen@neunkirchen.gv.at eingelangt sein.

Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen werden die datenschutzrechtlichen Informationen gem. Art. 13f DSGVO akzeptiert, zur Kenntnis genommen und der Verarbeitung der Daten zugestimmt.

Für etwaige Rückfragen stehen die EDV Abteilung (Tel. 02635 601 DW 301) oder die Mitarbeiterinnen der Personalstelle (Tel. 02635 601 DW 261 oder DW 262) gerne zur Verfügung.

Folgende Unterlagen sind in Kopie anzuschließen:
Staatsbürgerschaftsnachweis
Nachweis über Ausbildungen
Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten
Lebenslauf mit Lichtbild